1、就業協議書管理的基本原則：

（1）就業協議書的編號是唯一，協議書作為畢業生派遣（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的依據。

（2）每位畢業生僅有一份原件，各學院要根據學校提供的協議書編號發放，并將發放結果反饋校中心；畢業生就業協議書要妥善保管，切勿丟失或損壞。

（3）畢業生要樹立誠信意識，嚴禁在就業協議書中弄虛作假，嚴禁將就業協議書轉讓他人，對將協議書轉讓他人者，學校將嚴肅處理。

2、畢業生就業基本流程

（1）畢業生認真總結大學生四年的學習與實踐，并確定就業初步方向。

（2）準備求職材料；了解用人單位招聘信息。

（3）積極參加各類正規的招聘活動，特別是學校舉辦的專場、就業市場。

（4）與用人單位交流，并達成就業意向，簽訂就業協議。

（5）畢業生簽約后，應盡快將協議或通過單位郵寄學校；或自行交回學校。

注意：第一聯、第二聯交至學院輔導員。第三聯用人單位保存。第四聯畢業生保存。

（6）學生畢業時，學校將根據畢業生的協議書和派遣政策，制訂派遣方案，辦理【就業派遣證】【戶口遷移證】【檔案】【黨團組織關系】等轉移手續。

3、畢業生違約處理的基本原則：

（1）在校園招聘活動中簽約的畢業生，原則上不得違約；

（2）經學校或學院特別推薦落實就業單位的畢業生，原則上不得違約；

（3）已辦理過違約的畢業生，原則上不予辦理第二次違約。

（4）對畢業生違約的處理方法：

對已簽約的畢業生，確有特殊原因需要解約的，須由畢業生提出申請，經原簽約單位同意（單位蓋章），并附“協議書補辦申請表”（見就業網下載欄），報學院簽字蓋章審批同意后，方可到校中心領取新協議書。

4、畢業生在擇業過程中，可與多家用人單位洽談，但最終只能與一家用人單位簽訂協議。

5、考研畢業生應主動向用人單位說明情況，并在協議書中注明雙方對考研結果處理的約定。畢業生被錄取后應及時告知原簽約單位，并將調檔函（或錄取通知書）以及原簽約單位“同意讀研”函件交校中心，以便辦理轉檔和轉戶手續；未辦解約的，后果由畢業生承擔。

考研畢業生，若未簽約的，應在調檔的同時，將空白協議書退回就業指導中心。畢業生在接到錄取學校調檔函后，應及時將上述材料交至學院輔導員，由輔導員統計好后集中交至校中心，以免耽誤調檔時間，影響錄取。

6、已確定為選調生等人選的畢業生，必須服從省委組織部統一安排的工作崗位，不得違約改派到其他單位（包括考錄公務員）。

7、畢業生在畢業后二年內可以辦理改派，并根據《安徽省   年大中專畢業生調整改派申報表》（可在安徽省大中專畢業生就業信息網或校就業網下載）的要求，到相關單位辦齊相關手續后，直接至校中心辦理改派。